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    更新于 12月30日

    新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(汽車市場(chǎng))

    8000-16000元

    職位描述

    新媒體運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)toC汽車研發(fā)/制造汽車零部件汽車后市場(chǎng)
    職位概述
    作為新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān),您將全面負(fù)責(zé)公司在新媒體平臺(tái)上的品牌戰(zhàn)略制定、內(nèi)容生態(tài)構(gòu)建、用戶增長(zhǎng)與互動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)管理。核心要求是您必須深刻理解中國(guó)汽車市場(chǎng)(包括新車、新能源車)及車后市場(chǎng)(維保、改裝、用品、服務(wù)等)的格局、用戶痛點(diǎn)與內(nèi)容趨勢(shì)。 您將把行業(yè)洞察轉(zhuǎn)化為爆款內(nèi)容和高效運(yùn)營(yíng)策略,建立品牌在垂直領(lǐng)域的權(quán)威聲音,并直接驅(qū)動(dòng)商業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    核心職責(zé)
    戰(zhàn)略與規(guī)劃:
    制定與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊的年度新媒體戰(zhàn)略,聚焦汽車/車后市場(chǎng)垂直領(lǐng)域。
    分析汽車行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶畫(huà)像,持續(xù)優(yōu)化各平臺(tái)(如微信、抖音、小紅書(shū)、B站、懂車帝等)的運(yùn)營(yíng)策略。
    建立新媒體KPI體系,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并驅(qū)動(dòng)持續(xù)優(yōu)化,對(duì)用戶增長(zhǎng)、互動(dòng)率、線索轉(zhuǎn)化及品牌聲量負(fù)責(zé)。
    內(nèi)容生態(tài)打造:
    領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)策劃并生產(chǎn)高質(zhì)量、高傳播度的原創(chuàng)內(nèi)容(圖文、短視頻、直播、長(zhǎng)文等),內(nèi)容方向需緊密結(jié)合汽車文化、車型評(píng)測(cè)、用車知識(shí)、維保指南、改裝案例、新能源技術(shù)等垂直話題。
    構(gòu)建具有品牌特色的內(nèi)容矩陣和IP體系(如專家IP、車主IP),提升專業(yè)影響力。
    管理內(nèi)容日歷,確保高質(zhì)量?jī)?nèi)容持續(xù)輸出,并能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)事件(如新車發(fā)布、行業(yè)政策)。
    運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng):
    主導(dǎo)核心新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升粉絲活躍度與社群粘性。
    策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)、跨界合作、KOL/KOC投放,精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)車主及潛在用戶。
    運(yùn)用付費(fèi)推廣工具,實(shí)現(xiàn)低成本高效率的用戶拉新與銷售線索獲取。
    團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:
    組建、培養(yǎng)和管理高水平的新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
    與產(chǎn)品、銷售、客戶服務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)有效支持產(chǎn)品發(fā)布、市場(chǎng)活動(dòng)及客戶生命周期管理。
    任職要求
    必備經(jīng)驗(yàn):
    專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    8年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    必須具備以下至少一項(xiàng):
    有成功經(jīng)驗(yàn): 擁有在汽車品牌主機(jī)廠、知名汽車垂直媒體(如懂車帝、汽車之家)、大型汽車經(jīng)銷商集團(tuán)、車后市場(chǎng)服務(wù)企業(yè)(如途虎、天貓養(yǎng)車等)或相關(guān)科技公司負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)的成功案例。
    有深入了解: 對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)鏈、消費(fèi)者行為、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有系統(tǒng)性認(rèn)知,能清晰闡述對(duì)汽車配件、車用潤(rùn)滑油、用戶運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵議題的看法。
    有濃烈興趣: 是資深車迷、改裝愛(ài)好者、自駕游達(dá)人或汽車內(nèi)容創(chuàng)作者,個(gè)人賬號(hào)在相關(guān)平臺(tái)有顯著影響力和高質(zhì)量?jī)?nèi)容沉淀,并能提供證明。
    核心能力:
    出色的內(nèi)容嗅覺(jué)與策劃能力,精通不同平臺(tái)的調(diào)性與爆款邏輯。
    強(qiáng)大的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,精通各平臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。
    卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。
    出色的商業(yè)敏感度,能將內(nèi)容影響力與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)(如線索、銷售)有效結(jié)合。
    加分項(xiàng)
    擁有個(gè)人汽車類新媒體賬號(hào)并運(yùn)營(yíng)良好。
    具備從0到1搭建汽車領(lǐng)域新媒體矩陣的成功經(jīng)驗(yàn)。
    熟悉SEO/SEM,或有整合營(yíng)銷傳播(IMC)經(jīng)驗(yàn)。
    有汽車行業(yè)媒體資源或KOL資源者優(yōu)先。
    我們提供
    具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(具體面議)及豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
    與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì),深度參與汽車產(chǎn)業(yè)變革。
    開(kāi)放、扁平、高效的工作環(huán)境。
    完善的福利體系與職業(yè)發(fā)展通道。

    工作地點(diǎn)

    長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)湖南海孚控股集團(tuán)有限公司

    職位發(fā)布者

    胡女士/人力資源主管

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