研發總監

一、 崗位職責
1. 技術戰略與業務融合
跟蹤物聯網、綜合能源、虛擬電廠及碳市場領域的技術與政策動態，進行深度競爭分析。
將公司碳管理戰略與虛擬電廠產品研發深度融合，規劃并實現支撐碳追蹤、核算、資產管理與交易的技術能力。
與產品、市場、商務部門緊密協同，主導“技術-產品-市場”需求轉化鏈路，制定并推動公司虛擬電廠整體技術發展規劃與產品化路線圖落地。
2. 系統架構與研發管理
負責虛擬電廠核心平臺（含聚合、優化、交易、碳管理模塊）的技術架構設計、演進與關鍵決策，確保系統的先進性、擴展性、安全性與高可用性。
領導前端、后端、算法等研發團隊（20余人），構建高效的敏捷研發流程、工程規范與質量保障體系，提升團隊整體產出效率與質量。
負責核心技術（如負荷預測、優化調度、交易策略算法）的攻關，以及外包開發的統籌管理，確保內外部技術成果的有效融合與系統穩定。
3. 項目交付與解決方案
為智慧園區、工廠、樓宇等綜合能源管理重大項目提供頂層技術解決方案與架構設計支持，主導關鍵技術方案的POC驗證。
確保研發成果能夠高效、高質量地轉化為可交付的項目解決方案，支撐商業目標的實現。
4. 團隊賦能與知識建設
制定研發團隊能力提升計劃，特別是在能源電力業務、碳市場規則等方面的知識賦能，打造懂技術、懂業務的復合型團隊。
作為公司內部技術布道師，定期向管理層、銷售及客戶團隊進行產品與技術培訓，清晰闡釋技術價值與競爭優勢。
二、 任職要求
1. 必備條件（硬性門檻）
計算機科學、電氣工程、能源系統工程、自動化等相關專業本科及以上學歷。
10年以上能源、電力系統、工業控制或互聯網能源相關領域的技術研發經驗。
5年以上作為研發經理/總監管理15人以上跨職能技術團隊的經驗，精通敏捷開發流程。
必須具有虛擬電廠、分布式能源管理、電力交易平臺或大型綜合能源監控平臺等系統的從0到1全程主導開發并成功商業化落地的經驗。
必須具備將碳管理、電力交易等業務需求設計并實現為平臺功能模塊的實際經驗，深刻理解技術如何創造電費與碳資產收益。
2. 核心能力與知識
技術廣度與深度：精通云計算、微服務、分布式系統架構；具有高并發、高可用性系統設計經驗；熟悉物聯網平臺技術棧及主流電力通信協議（如IEC 104/61850, Modbus）。
行業洞察力：深入理解虛擬電廠商業模式、國內外電力市場（尤其是輔助服務市場）運營規則、以及國內碳交易、綠證等相關政策。
產品與商業思維：具備出色的技術商業化思維，能主動從技術視角評估產品機會與市場價值，并推動產品迭代。
卓越領導力：出色的團隊建設、激勵與跨部門協同能力，具備強大的項目推動力和在壓力下解決問題的能力。
3. 優先考慮條件
擁有能源互聯網、虛擬電廠相關領域的技術專利或核心軟件著作權。
具備國際視野，對歐美虛擬電廠技術生態有深入研究或項目經驗。
具備高級工程師職稱，或PMP、Scrum Master等相關認證。
4. 年齡：35-45歲