職位描述
一、職位概述
我們正在尋找一位充滿激情、富有遠見的英語教學總監您將全面負責我們的學術教學質量，領導教師團隊，開發和優化課程體系，并確保達成最高的教學標準和學生滿意度。您是教學領域的專家，也是團隊發展的推動者，對2-12歲英語教育有深刻的理解和熱情。
二、主要職責
1.教學管理與質量監控：
?制定、審核并執行教學大綱、教學計劃及課程標準。
?定期進行課堂觀察、教學評估，為教師提供專業的反饋和指導。
?建立并維護有效的教學質量監控體系，確保教學的一致性和高質量。
?管理和分析學生成績、進步數據及滿意度調查，并據此提出改進方案。
2.教師團隊建設與發展：
?負責教師的招聘、面試、入職及培訓工作。
?組織定期的教研活動、工作坊和專業發展培訓，提升團隊整體教學水平。
?建立教師績效評估體系，激勵團隊士氣，培養核心教學骨干。
?為教師提供職業發展指導和咨詢。
3. 課程與教材研發：
?領導或參與核心課程的研發、升級和本土化工作，確保其先進性和實用性。
? 評估、篩選和引進外部教學資源及教材。
?根據市場需求和學術發展，推動新產品/新課程的設計與落地。
4. 學術運營與支持：
?協調排課、教師資源分配，確保教學運營順暢。
?處理涉及教學質量的客戶（學生/家長）咨詢與投訴。
?與銷售、市場、客服等部門緊密合作，提供學術支持，共同提升品牌形象。
5. 學術標準與溝通：
?代表機構參與學術會議、對外交流和宣傳活動。
?確保所有教學活動符合公司政策和相關教育法規。
三、任職資格要求
1. 硬性條件：
?學歷與專業：本科及以上學歷，英語、教育學、TESOL、應用語言學等相關專業優先。
?教學經驗：至少5年以上的英語教學經驗，有在知名語言培訓機構或國際學校工作經驗者優先。
?管理經驗：至少2-3年教學團隊管理或學術管理經驗，具備帶領5人以上團隊的成功經歷。
2. 核心能力與素質：
?卓越的領導力：能夠激勵、賦能和發展團隊成員，構建積極高效的團隊文化。
?出色的溝通與協調能力：善于與不同背景的人（教師、學生、家長、其他部門同事）進行有效溝通。
?戰略思維與問題解決能力：能夠從全局視角分析問題，制定長期學術發展規劃，并有效執行。
?數據敏感度：能夠運用數據驅動決策，分析和解讀教學及運營數據。
?創新與研發能力：對教育趨勢有敏銳的洞察力，樂于嘗試新的教學方法和科技工具。
?高度的責任心與抗壓能力：工作積極主動，能在快節奏和多任務的環境中保持穩定出色的表現。
?以學生為中心：真正關心學生的學習成果和成長體驗。
?語言能力：英語專業八級或同等水平（如雅思
8.0，托福110以上），口語流利，具備優秀的書面表達能力。普通話標準。
?資質證書：持有TESOL、TEFL、CELTA或PGCE等國際認可的英語教學資格證書者優先。
四、我們為您提供
?具有競爭力的薪酬待遇（底薪＋績效獎金＋年終獎）。
?完善的五險一金及補充商業保險。
?系統的職業發展路徑和晉升機會。
?定期的國內外專業培訓和學習交流機會。
?友好、開放、支持創新的工作環境。
?帶薪年假、節日福利及其他員工關懷。
工作地點：
上海浦東新區陸悅天地
上海浦東新區川沙九六廣場