崗位要求：
1、人力資源專業或同職位工作3-5年以上，了解和精通六大模塊。
2、會：
A、招聘、面試、員工培訓、考勤/工資核算、員工關系管理（入離職手續）、勞動合同/社保、檔案管理、績效考核、會完善和更新人事工作流程等、梳理公司制度等。
B、熟練操作各種辦公軟件。
3、工資：底薪4000-6000，試用期1-3個月。