崗位職責:
1.負責管理門店日常運營，確保業績目標的達成。
2.管理員工，包括招聘、培訓、績效考核及日常工作安排。
3.建立和維護標準化的服務流程，定期組織技能和應急培訓。
4.監控店鋪運營，優化客戶服務、設備使用及衛生安全等方面。
任職要求：
1.具備出色規劃和目標設定能力。
2.能夠有效管理團隊，具備優秀的培訓和指導技巧。
3.具有強烈的運營監控和成本控制意識。
4.能夠獨立策劃和實施市場推廣活動。
5.對客戶服務有高度的熱情和專業態度。
6.有電玩城、幼師、商場門店店長經驗優先考慮
福利待遇：
1.入職繳納五險
2.大型商場辦公，辦公環境優美
3.雙休