崗位職責：
1、團隊管理：搭建團隊構架，負責招聘、培訓、考核與激勵，保障團隊穩定高效運轉。
2、業績達成：制定團隊/個人銷售目標與策略，監控通話量、轉化率等核心數據，推動業績達標。
3、流程優化：規范銷售話術、跟進流程，處理客戶投訴與復雜問題，提升客戶滿意度。
數據復盤：定期分析銷售數據，總結經驗并調整策略，向管理層匯報團隊運營情況。
任職要求：
1、經驗背景：3年以上銷售相關經驗，1年以上團隊管理經驗，熟悉銷售流程與行業特性。
2、能力要求：具備目標拆解、數據復盤、話術優化能力，擅長團隊激勵與沖突解決。
3、核心素養：結果導向強，抗壓能力突出，溝通表達流暢，有責任心與執行力。
工具技能：熟練使用辦公軟件，能通過數據工具監控團隊運營情況。
提成：團隊每邀約上門一個學生提成50元