職位描述
藍領崗位招聘社會招聘企業(yè)服務
【崗位職責】
1、完成崗位信息發(fā)布、簡歷篩選及初步溝通，通過招聘平臺、社交媒體等渠道收集候選人資料，確保信息準確性與時效性。
2、跟進招聘全流程，協(xié)調面試官與候選人時間，安排現(xiàn)場面試，并發(fā)送面試通知、反饋結果，保障流程順暢。
3、維護招聘數(shù)據(jù)臺賬，記錄候選人狀態(tài)（如初篩、面試、錄用）、渠道來源及關鍵節(jié)點，定期輸出基礎報表支持分析。
4、通過電話或即時通訊工具與候選人保持日常溝通，解答關于崗位、福利、入職流程的疑問，提升候選人體驗。
5、協(xié)助處理候選人異議（如薪資、到面時間、到崗時間調整等），及時反饋候選人需求至主管，主動推動問題解決形成閉環(huán)。
6、統(tǒng)計招聘渠道轉化率（如簡歷投遞量、面試到場率）、招聘周期等基礎指標，識別低效環(huán)節(jié)并提出改進建議。
7、協(xié)助分析候選人流失原因（如薪資預期、入職流程等），為崗位招聘、描述優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
1、專科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
1、專科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、6個月以上招聘或行政支持經(jīng)驗，熟悉Office辦公軟件及基礎招聘系統(tǒng)操作；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、細節(jié)把控力及多任務處理能力，能適應快節(jié)奏工作；
4、對人力資源工作有熱情，愿意在招聘領域深入學習與發(fā)展。
【加入我們】
1、薪資結構：無責底薪+提成；
2、工作時間：8小時/天（8：40-12:00，13：20-18:00）；
工作地點
石家莊裕華區(qū)筑業(yè)高新國際21層21K室
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