1.
銷售目標制定與達成
根據公司戰略，制定銷售計劃與目標，帶領團隊完成業績指標；
分解銷售任務，監督執行過程，確保月度、季度、年度目標達成。
2.
團隊管理與建設
招募、培訓、激勵銷售團隊成員；
提升團隊銷售技能與專業能力，打造高效銷售隊伍；
組織銷售會議，進行業績分析與復盤。
3.
客戶開發與關系維護
通過電話、網絡、拜訪等方式開發新客戶；
深度挖掘客戶財稅需求，提供定制化解決方案（如稅務籌劃、代理記賬等）；
維護老客戶關系，促進續費與轉介紹。
4.
市場分析與策略調整
收集行業動態、競爭對手信息，及時調整銷售策略；
分析銷售數據，優化銷售流程與話術。
5.
跨部門協作與服務落地
與財稅顧問、會計等后臺團隊協作，確?？蛻舴章涞兀?br>跟進簽約流程，協調資源推動項目順利進行。
6.
個人業績與帶隊能力并重
自身承擔一定銷售任務，同時帶領團隊完成整體目標；
在高壓環境下保持團隊戰斗力與積極性。
?? 任職要求（常見）：
大專及以上學歷，市場營銷、財稅相關專業優先；
1年以上銷售經驗，具備B端客戶開發經驗者優先；
有1年以上團隊管理經驗，熟悉財稅行業優先；
溝通表達能力強，抗壓能力好，目標感強；
熟悉代理記賬、稅務籌劃、工商注冊等財稅服務產品者優先。
該崗位普遍提供底薪+績效+提成+獎金的薪酬結構，公司提供雙休、五險、帶薪培訓、晉升通道等福利。