【崗位職責】
1. 藝人日常管理：
· 制定并管理藝人的日常訓練、行程及工作安排，確保一切計劃高效、有序執行。
· 密切關注藝人的身體狀態、情緒及思想動態，及時進行溝通疏導，調動其積極性，維護團隊穩定與凝聚力。
2. 資源對接與商務開拓：
· 利用現有行業人脈資源（媒體、品牌、平臺、制作方等），積極為團體爭取商業合作及演出項目。
· 負責商務接洽、談判跟進及合同流程的協調與管理，維護良好的合作關系。
3. 橋梁與紐帶作用：
· 作為公司與藝人之間溝通的核心橋梁，準確傳達公司策略，同時及時反饋藝人的合理訴求與建議。
· 高效協同內部聲樂、舞蹈、造型等團隊，整合資源，共同為藝人的發展和出道目標服務。
【任職要求】
1. 情商與溝通能力：具備極高的人際敏感度和共情能力，懂得與不同性格的藝人進行有效溝通，善于處理人際關系，能應對高壓下的復雜情況。
2. 強大的自驅力：強烈的目標導向和主人翁意識，能主動發現問題、整合資源、推動解決問題，而非被動等待指令。
3 管理與執行能力：出色的多任務處理能力和時間管理能力，做事條理清晰，注重細節，執行力強。
具備良好的團隊協作精神，能作為樞紐調動各方資源為團隊所用。
4. 抗壓能力與保密意識： 能適應快節奏、高強度的工作狀態，并嚴格保守公司及藝人機密。
【我們提供】
· 核心崗位：您將直接管理并塑造一個有潛力的新人團體，全程參與其從0到1的成長過程。
· 清晰的職責：無需從0到1進行創意包裝，公司已配備專業運營團隊，最大程度提高成功率。您只需專注于最核心的管理與執行。
· 發展空間： 清晰的職業晉升路徑和發展空間。
如果您是一位有資源、有沖勁、有眼光的實力派，期待在一個具有豐富實戰案例，高成功率的平臺上發揮您的協調與管理才能，我們非常歡迎您的加入。