崗位職責
1，帶領電銷團隊完成業績目標
2，根據已有意向的客戶，進行深度開發維護
3，做好銷售穩定性工作，保持團隊健康發展
4，新老員工的培訓工作和心態建設
崗位要求
1，大專以上學歷，42歲以下
2，至少有過3年的電銷經驗和一年左右電銷團隊管理經驗
3，有比較強的溝通和應變能力
4，有從事電商方面工作經歷的優先錄取
福利待遇
底薪6000（可晉升）+招商提成+團隊利潤提成+績效
法定節假日，外出旅游，生日禮物等等福利俱全
工作時間
9:30-18:30，周日固定休息，法定休息
業務概述
電商服務方面，市場剛需產品，開單比較容易，客戶資源和團隊成員都是公司直接提供
成熟團隊，現業務需求而進行擴大團隊規模，招攬人才，公司氛圍好，團隊積極向上，望優秀的人才加入我們，尋求共同發展進步