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    更新于 9月8日

    汽車延保團隊經理

    6000-8000元
    • 長春朝陽區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    KA大客戶門店銷售銷售經理新能源汽車汽車4S店/經銷商
    一、崗位職責
    1. 負責搭建并管理汽車延保銷售團隊,制定團隊招聘、培訓及考核計劃,提升團隊整體專業能力與銷售業績。
    2. 結合市場動態與公司目標,制定汽車延保業務銷售策略,分解銷售指標至團隊成員,確保整體業績達成。
    3. 維護與汽車經銷商、4S店合作渠道的關系,拓展新合作資源,推動延保產品在合作渠道的落地銷售。
    二、任職要求
    1. 學歷與經驗:大專及以上學歷,3年以上汽車行業銷售或團隊管理經驗,有汽車延保、保險相關業務經驗者優先。30-38歲
    2. 能力要求:具備出色的銷售管理能力,能有效帶領團隊達成業績目標;擁有較強的溝通談判能力,可高效對接合作渠道與內部部門。
    3. 行業認知:熟悉汽車延保產品特點、市場競爭格局及客戶需求,了解汽車銷售服務流程。
    三、薪資福利
    1. 薪資結構:底薪(6000-10000元/月)+團隊業績提成,綜合年薪15-30萬元,上不封頂。
    2. 福利保障:繳納五險一金,享受帶薪年假、節日福利、生日福利、定期團建。

    工作地點

    長春朝陽區星云-科創基地

    職位發布者

    王女士/HRBP

    剛剛活躍
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    公司Logo吉林新環誠汽車科技有限公司
    在時代的浪潮中,吉林省新環誠汽車科技有限公司于2019年11月25日榮耀誕生。短短數年,已強勢開拓吉林省與黑龍江省市場,成為汽車后市場領域的一顆耀眼新星。公司專注深耕汽車科技前沿領域,在汽車后市場汽車延保服務、汽車智能增配、輪胎保障服務等核心業務上精研細磨。總部屹立于首都北京,依托首都的資源與視野優勢,輻射東北,以專業、高效的服務理念,為廣大客戶提供全方位、高品質的服務。秉持“人才是第一生產力,客戶是發展根基,伙伴是前行助力”的理念,新環誠全力支持汽車經銷商,旨在為車主締造省錢、省心、高效的一站式服務體驗,讓無憂駕乘不再是奢望,而是每一次出行的標配。合作品牌包括不限于:奔馳、寶馬、奧迪等國際一線豪車品牌,別克、豐田、本田等經典合資品牌,以及長城、長安、吉利、榮威等崛起的自主品牌皆在列,覆蓋超90%主流汽車品牌,無論何種車型,新環誠都能提供適配的優質服務。作為機動車延保銷售服務的先行者,新環誠始終以客戶需求為服務的指南針,以“快樂工作、健康生活”為使命,將“同創分享共贏”融入企業文化,不斷探索創新合作模式,引領行業新風向。持續整合汽車后市場的多元資源,在延保、智能增配、輪胎保障等服務上精雕細琢,確保客戶享受的每一項服務都無可挑剔。面向未來,新環誠初心如磐,將不斷拓展服務邊界,提升服務精度與深度,為汽車后市場延保服務注入澎湃動力,用專業和熱忱守護每一位車主的汽車生活。新環誠向懷揣夢想的你發出誠摯邀約!如果你渴望成長、心懷壯志、干勁十足且樂于分享,那就加入我們吧!攜手共進,在汽車后市場的廣闊舞臺上,綻放青春光彩,共同鑄就新環誠的無限未來!
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