1. 戰略制定與執行:
· 制定并落地公司年度及中長期商業戰略、銷售目標與預算。
· 深入分析行業政策、市場趨勢及競爭格局,及時調整商業策略,把握市場機遇。
· 負責產品管線(現有及未來)的商業化路徑規劃與生命周期管理。
2. 業務拓展與渠道管理:
· 領導團隊開拓并維護醫院、零售、第三終端及創新支付等多重渠道。
· 建立、優化并管理全國經銷商/合作伙伴體系,確保渠道高效、合規運營。
· 主導關鍵客戶(重點醫院、大型連鎖、戰略合作伙伴)的開發與深度關系維護。
3. 團隊建設與管理:
· 招募、培養、激勵和管理一支高素質的商業團隊(銷售、商務、準入等)。
· 建立并優化團隊績效考核與激勵機制,打造高績效文化。
· 提升團隊專業能力與合規意識,確保團隊戰斗力。
1. 基本條件:
· 本科及以上學歷,醫藥、市場營銷、管理學等相關專業優先。
· 至少85年以上醫藥行業工作經驗,有從0到1組建團隊或開拓新業務經驗者尤佳。
· 對帶量采購、醫保談判、DRG/DIP等國家醫藥政策有深刻理解和成功實戰經驗。
2. 核心能力:
· 卓越的領導力與影響力: 具備戰略視野,能凝聚團隊,驅動變革。
· 出色的商業敏銳度與數據分析能力: 以數據驅動決策,達成業績目標。
· 強大的渠道資源與客戶網絡: 在目標治療領域或區域擁有成熟的渠道和客戶資源。
· 卓越的溝通與談判能力: 能在復雜環境中與內外部各層級有效溝通。
· 高度的合規意識與責任心: 堅守職業道德與合規底線。