我們正在尋找一位經驗豐富、充滿戰略思維的管理者，加入我們充滿活力的團隊。將全面負責公司的經營戰略，運營管理，協助大型項目對接、對外公關等工作。您不僅是公司監督者，更是業務發展的合作伙伴，通過專業知識為公司的戰略決策提供關鍵支持，驅動公司實現可持續的盈利增長。

核心工作職責：

1. 協助領導制定、分解并跟蹤公司月度/年度經營計劃、戰略目標；
2. 參與高層會議，記錄會議紀要，并跟蹤決議事項的落實與反饋；
3. 負責起草、整理公司重要文件、報告及商業計劃書、融資材料等；
4. 進行行業、市場及競品信息收集與分析，為決策提供數據支持；

5. 牽頭或協助推進跨部門重點項目，確保信息流暢、資源到位、目標達成；
6. 扮演“潤滑劑”角色，高效協調各部門工作，推動公司內部流程優化與執行力提升，督辦領導關注的各項重點工作進展；
7. 陪同領導出席重要商務會議、談判、接待及公關等活動，同時維護與關鍵客戶、合作伙伴、政府機構及媒體的關系；

8. 組織和協調各項會議、座談、培訓等活動；
9 協助上級處理涉及公司利益的復雜問題和事件；

任職要求：

1. 性別：男女不限。
2. 學歷：專科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟、金融、法律類或與我司業務相關的專業優先。

3. 有租賃，人力資源，運營行業者優先考慮。
4. 三年以上項目負責人、部門負責人或管理層相關經驗者優先。

5. 技能：精通Office辦公軟件（尤其PPT和Excel），具備出色的文字功底和數據分析能力。
6. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；
7. 具備優秀的組織、協調、溝通和團隊領導能力；

核心素質與能力：
1. 卓越的溝通與協調能力： 能與不同層級的內部同事和外部伙伴有效溝通，化解矛盾，推動合作。
2. 極強的邏輯思維與解決問題能力： 面對復雜問題能快速厘清脈絡，提出可行方案。
3. 絕對的保密意識與忠誠度： 能處理機密信息，成為老板信賴的左右手。
4. 高度的責任心與抗壓能力： 能在快節奏、高要求環境下保持積極心態，并行處理多項任務。
5. 強烈的主動性與前瞻性： 能想在前面，做在前面，而非被動等待指令。
6. 優秀的職業形象與商務禮儀： 代表公司及對外形象。

福利與發展
薪酬具體面議。
廣闊的發展平臺： 直接向最高管理者學習，視野開闊，能力提升迅速，是培養未來管理者的搖籃。
完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節日福利、團建活動、培訓補貼等。