我們正在尋找一位經驗豐富、充滿戰略思維的管理者,加入我們充滿活力的團隊。將全面負責公司的經營戰略,運營管理,協助大型項目對接、對外公關等工作。您不僅是公司監督者,更是業務發展的合作伙伴,通過專業知識為公司的戰略決策提供關鍵支持,驅動公司實現可持續的盈利增長。
核心工作職責:
1. 協助領導制定、分解并跟蹤公司月度/年度經營計劃、戰略目標;
2. 參與高層會議,記錄會議紀要,并跟蹤決議事項的落實與反饋;
3. 負責起草、整理公司重要文件、報告及商業計劃書、融資材料等;
4. 進行行業、市場及競品信息收集與分析,為決策提供數據支持;
5. 牽頭或協助推進跨部門重點項目,確保信息流暢、資源到位、目標達成;
6. 扮演“潤滑劑”角色,高效協調各部門工作,推動公司內部流程優化與執行力提升,督辦領導關注的各項重點工作進展;
7. 陪同領導出席重要商務會議、談判、接待及公關等活動,同時維護與關鍵客戶、合作伙伴、政府機構及媒體的關系;
8. 組織和協調各項會議、座談、培訓等活動;
9 協助上級處理涉及公司利益的復雜問題和事件;
任職要求:
1. 性別:男女不限。
2. 學歷:專科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟、金融、法律類或與我司業務相關的專業優先。
3. 有租賃,人力資源,運營行業者優先考慮。
4. 三年以上項目負責人、部門負責人或管理層相關經驗者優先。
5. 技能:精通Office辦公軟件(尤其PPT和Excel),具備出色的文字功底和數據分析能力。
6. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識;
7. 具備優秀的組織、協調、溝通和團隊領導能力;
核心素質與能力:
1. 卓越的溝通與協調能力: 能與不同層級的內部同事和外部伙伴有效溝通,化解矛盾,推動合作。
2. 極強的邏輯思維與解決問題能力: 面對復雜問題能快速厘清脈絡,提出可行方案。
3. 絕對的保密意識與忠誠度: 能處理機密信息,成為老板信賴的左右手。
4. 高度的責任心與抗壓能力: 能在快節奏、高要求環境下保持積極心態,并行處理多項任務。
5. 強烈的主動性與前瞻性: 能想在前面,做在前面,而非被動等待指令。
6. 優秀的職業形象與商務禮儀: 代表公司及對外形象。
福利與發展
薪酬具體面議。
廣闊的發展平臺: 直接向最高管理者學習,視野開闊,能力提升迅速,是培養未來管理者的搖籃。
完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節日福利、團建活動、培訓補貼等。