崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度
的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離
職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，
聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會
保險等;
公司福利 提供住宿 五險 提供實習證明 不定時下午茶，團建