一、【福利待遇】
1、待遇：無責底薪4500＋1500績效＋1200獎金＋五險一金；
2.豐厚年終獎，端午、中秋、生日等節日禮金發放，帶薪休息；
3.公司每年對優秀的員工提供三次/四次的國內進修培訓的機會;
4.員工生日舉辦慶生party，定期舉行的集團活動（表演、慶功會、表彰大會等）;
二、【崗位職責】
1、負責市場運營，活動策劃。有專人帶領一對一帶領，逐步適應公司的企業文化，充分認識到管理者的責任
2，逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方位的學習
3、能獨立管理運營團隊
4、負責部門會議主持
5、參與公司的部門管理、培訓工作
三、【任職要求】
1、大專以上學歷（條件優越者，可適當放寬），接受無經驗者。
2、強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想
3、有過團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮
4、有良好的的團隊合作精神，善于自我激勵和激勵他人
5、積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作
【公司承諾】：無經驗免費帶薪培訓，不收取任何費用，若你的簡歷符合公司崗位要求，最遲兩天內給予您反饋