崗位職責:
1.行政事務管理:制定并監督執行公司各項行政規章制度,管理辦公環境、固定資產、辦公用品及后勤保障;管理公司印章、證照及檔案;控制行政費用預算。
2.公文、會議與督辦:起草公司重要文件、報告、會議紀要及領導講話稿;組織籌辦公司各類會議、活動;跟蹤督辦會議決議、領導指示及重要工作的落實情況;確保公司決策和政令上傳下達暢通。
3.人力資源管理:全面負責人力資源工作,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關系管理。
4.部門協調:協調公司內部各部門工作。
5.每周一休息,每周單休。
任職要求:
1. 學歷與專業:大專及以上學歷。優先考慮行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業。
2.工作經驗:通常要求3-10年不等的相關工作經驗。
3.熟練使用各類辦公軟件;熟悉勞動法規等。
4. 有較強的溝通協調與組織能力。
5.解決問題與抗壓能力:能夠獨立、妥善處理各類復雜問題和突發事件。
6.工作細致嚴謹,有強烈的責任心和保密意識,服務于公司和全體員工。