一、核心工作職責

1. 聚焦中高凈值客群，精準挖掘養(yǎng)老需求，提供定制化咨詢與方案推薦服務；
2. 負責新客戶開拓與老客戶深度維護，搭建長期穩(wěn)定的客戶關系，推動二次開發(fā)；
3. 依托公司專業(yè)化培訓體系，為客戶提供顧問式養(yǎng)老規(guī)劃服務，保障服務專業(yè)性；
4. 按時保質完成公司交辦任務，同步輔導團隊成員開展市場開拓與客戶維護工作；
5. 積極參與公司法稅相關課程學習，持續(xù)提升業(yè)務素養(yǎng)與綜合服務能力；
6. 規(guī)范管理高端客戶資料，確保信息安全，配合完成領導交辦的其他工作。

二、任職要求

1. 大專及以上學歷，年齡28-48周歲；
2. 具備優(yōu)秀的親和力、溝通表達能力及團隊協(xié)作意識；
3. 心理素質佳，抗壓能力強，擁有積極進取、勇于挑戰(zhàn)的精神；
4. 對營銷工作充滿熱情，責任心強，執(zhí)行力突出。