創(chuàng)業(yè)合伙人/百萬創(chuàng)投扶持/靈活自主/無薪資上限/央財進修機會。
加入大童“領鷹計劃”百萬創(chuàng)投項目，成為合伙制DRM風險管理事務所創(chuàng)始人，在平臺全階段扶持下，實現(xiàn)“不上班、只工作”的創(chuàng)業(yè)目標，3打造個人專屬的風險管理服務事業(yè)。
工作內容：
1. 客戶服務與需求挖掘：基于平臺賦能的客戶資源，為個人及企業(yè)客戶提供風險管理咨詢（如家庭保障規(guī)劃、企業(yè)風險對沖）、保險服務對接等專業(yè)服務，建立長期客戶信任；
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2. 業(yè)務拓展與模式落地：結合自身優(yōu)勢（如客戶服務、資源整合），制定個人及團隊業(yè)務計劃，逐步擴大服務范圍，推動事務所標準化運營；
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3. 團隊搭建與成長（中期）：業(yè)務穩(wěn)定后，協(xié)助平臺籌建DRM風險管理事務所，招募并培養(yǎng)團隊成員，共享平臺培訓與資源，實現(xiàn)團隊規(guī)?；l(fā)展；
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4. 品牌與合規(guī)維護：依托大童品牌影響力，嚴格遵循行業(yè)合規(guī)要求，維護事務所專業(yè)形象，提升區(qū)域內服務口碑。
你將獲得的支持（全階段創(chuàng)投賦能）
收入托底：前3個月享業(yè)務托底獎勵，首年保險服務專項獎勵（TD）額外多0.5倍，起步階段保障收入穩(wěn)定；
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客戶賦能：前3個月給予數(shù)字化獲客項目（DAC-T）專項津貼，補充客戶資源，減少獲客成本；
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新手培訓：提供免費的風險管理、客戶服務、業(yè)務運營等基礎培訓，無行業(yè)經驗也能快速上手。

2. 中期成長：加速能力與規(guī)模升級

專業(yè)提升：做滿1年且業(yè)務達標，免費參加中央財經大學1年半進修，提升風險管理專業(yè)度與團隊管理能力；
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事務所籌建支持：平臺提供標準化籌建方案
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資源共享：共享大童全國合作的保險機構、風險管理工具及客戶服務體系，降低運營成本。

3. 后期突破：助力事業(yè)規(guī)?；?br>
百萬創(chuàng)業(yè)基金：團隊規(guī)模及業(yè)績達標后，可申請20萬-40萬-100萬三檔創(chuàng)業(yè)投資基金，解決擴張期資金壓力；
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長期收益分紅：享受事務所盈利分紅，收益與團隊業(yè)績直接掛鉤，無上限；
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區(qū)域拓展機會：優(yōu)秀事務所可獲得跨區(qū)域拓展支持，擴大事業(yè)版圖。
我們希望你具備

創(chuàng)業(yè)意愿：渴望突破傳統(tǒng)職場，有“做自己CEO”的目標，愿意為長期事業(yè)投入精力，能接受創(chuàng)業(yè)初期的成長挑戰(zhàn)；
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核心素養(yǎng)：溝通表達清晰，服務意識強，有責任心與學習力，能快速理解風險管理與保險服務基礎邏輯；
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經驗適配（滿足其一即可）：
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有團隊管理、客戶服務、銷售、金融、管理，法稅，醫(yī)療工作。教職、自媒體、創(chuàng)業(yè)經歷者等
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無相關經驗但有強烈轉型意愿、執(zhí)行力強者，平臺可提供全流程培訓。
工作模式與地點
模式：靈活自主，無需坐班打卡，自主安排工作節(jié)奏，平衡事業(yè)與生活。
地點：陜西全省。亦可全國后期可自主選擇事務所落地城市