1、組織實施超市年度經(jīng)營規(guī)劃,確保年度銷售經(jīng)營目標順當完成;2、實時關(guān)注門店經(jīng)營狀況,動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略、措施,提高經(jīng)營績
3、制訂門店的促銷規(guī)劃與方案;
4、跟蹤監(jiān)視門店經(jīng)營績效指標及治理目標完成進度;
5、負責門店經(jīng)營治理的督導、檢查，人員調(diào)度、協(xié)調(diào)等治理工作;
6、主持超市各門店經(jīng)營治理會議;
7、負責門店治理團隊建立,參加和審核下屬門店重要崗位人員調(diào)配及
考核;
8、負責門店費用審核及本錢掌握,提升盈利力量:
9、定期總結(jié)匯報(周、月、年度)工作狀況,為高層決策調(diào)整供應(yīng)實時信息。
10、負責連鎖店面的新店選址裝修及人員組織治理等。職位要求:
1、3年以上連鎖超市工作閱歷，有電商或物流行業(yè)閱歷優(yōu)先;
2、具備營銷促銷的組織力量，了解零售商品流通渠道，對相關(guān)商品的銷售狀況與價格有深入討論，了解市場狀況，了解商品，具有敏銳的市場洞查力，能依據(jù)市場動向，準時調(diào)整門店的銷售策略;
3、熟識與零售相關(guān)的法律法規(guī);
4、良好的語言組織力量及表達力量，具有良好的規(guī)律分析和推斷力
單:
5、較強的跨團隊跨部門整合資源的力量及執(zhí)行力量，良好的對內(nèi)對外溝通力量;
6、較強的創(chuàng)新力，較強的熱點/大事爆點敏銳度。
篇2:招商總監(jiān)(商管中心)崗位職責描述崗位要求職位描述:
1、帶著工程招商團隊，依據(jù)工程階段提出前期規(guī)劃需求，協(xié)調(diào)區(qū)域招商中心及集團招商中心共同確定有效的招商策略;
2、制定并完成工程租金收入指標及年度預算;
3、保障工程招商進度，積存挖掘品牌資源，優(yōu)化購物中心業(yè)態(tài)及品牌組合，，不斷提升工程定位，保障工程持續(xù)盈利的力量;