崗位職責:
1.制定并推進公司智慧醫療（包括智慧醫院及智慧康養）的技術發展戰略，領導跨部門團隊，設計、開發并實施面向醫療康養機構的數字化轉型和智能化改造方案；
2.負責從需求分析、方案設計到項目實施的全過程管理，確保項目按時、按預算完成，協調內外部資源，推動項目順利進行，解決項目中出現的技術難題；
3.主導智慧醫療相關產品的研發工作，包括但不限于電子病歷系統(EMR)、遠程醫療平臺、智能健康監測設備等，確保產品的安全性、可靠性和用戶友好性，持續改進產品質量；
4.與客戶保持緊密溝通，了解客戶需求，提供定制化的技術解決方案；提供技術支持和培訓，幫助客戶成功實現數字化轉型和智能化改造；
5.研究最新的醫療信息技術趨勢和技術發展，如云計算、大數據、物聯網(IoT)、人工智能等，并評估其在醫療康養領域的應用潛力；引入先進技術，優化現有系統和服務，提升醫療服務質量及效率；
6.積極參與行業會議、論壇等活動，建立和維護行業內關系網；
7.建立高效的技術團隊，制定人才培養計劃，提升團隊整體技術水平，促進團隊內部以及與其他部門之間的協作，營造積極向上的企業文化。
任職要求:
1.本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、生物醫學工程、電氣工程或相關專業優先；
2.擁有8年以上相關領域的工作經驗，其中至少3年在智慧醫療或健康科技領域的高級管理崗位經驗；
3.精通云計算、大數據、物聯網(IoT)、人工智能(AI)等前沿技術及其在醫療康養領域的應用；
4具備豐富的軟件開發經驗，熟悉Java、Python、C++等編程語言，了解數據庫設計與優化；
5.對醫院信息系統（如HIS、EMR、PACS）及康養管理系統有深入了解；
6.具備大型項目的管理經驗，能夠有效組織資源，確保項目按時高質量交付；
7.擁有成功的數字化轉型或智能化改造項目案例，有從0到1搭建智慧醫療系統平臺的成功案例者優先；
8.能夠從全局視角把握系統架構設計與優化方向，具備良好的問題解決能力和決策能力；
9.出色的溝通技巧和跨部門協作能力，善于處理復雜的人際關系，能夠清晰地表達技術概念和方案給非技術人員，并能有效地與客戶進行技術交流。