職位描述
招聘薪酬福利人事培訓
崗位職責:
1.負責公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等
2.參與制定和完善人事管理制度，確保公司人事活動的合法性和合理性
3.處理員工關系，包括員工福利、工作滿意度等方面的管理
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調和合作，有教培行業工作經驗
2.具備較強的組織能力和解決問題的能力，能夠應對各種人事管理問題
3.具備較強的人力資源管理知識和技能，熟悉相關法律法規和流程
1.負責公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等
2.參與制定和完善人事管理制度，確保公司人事活動的合法性和合理性
3.處理員工關系，包括員工福利、工作滿意度等方面的管理
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調和合作，有教培行業工作經驗
2.具備較強的組織能力和解決問題的能力，能夠應對各種人事管理問題
3.具備較強的人力資源管理知識和技能，熟悉相關法律法規和流程
工作地點
大連金州區愛特教育(佳貝校區)
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