崗位職責：
1、負責幼兒園教師及其他崗位的人才招聘工作；
2、與各部門溝通，了解招聘需求，制定招聘計劃；
3、通過各種渠道發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試；
4、參與面試過程，評估候選人，提供招聘建議；
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和協調能力；
2、熟悉招聘流程，有教育行業招聘經驗者優先；
3、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠獨立完成招聘任務；
4、熟練使用辦公軟件，有較強的數據分析能力。