我們尋找一位技術功底扎實、具備管理潛能的工藝專員或主管。你將作為工藝體系的關鍵執行者深入生產現場,通過嚴謹的工藝改進與高效的跨部門協同,推動生產效率提升與制造成本優化。如果你熱愛解決復雜的技術問題,并樂于追求個人經驗成長,歡迎加入我們!
主要職責
- 工藝體系落地: 協助工藝經理,負責公司工藝標準、作業指導書等體系文件的制定與推行,確保工藝紀律嚴格執行。
- 效率與成本優化: 參與生產現場的工藝攻關,通過優化加工/裝配工藝參數、改進工裝夾具、引入新方法等手段,系統性提升生產效率、產品質量并降低生產成本。
- 跨部門協同: 協調研發、生產、品管、采購多部門,推動問題快速閉環。
- 團隊分享: 在工藝經理指導下,參與對初級工藝人員或技術員的工作協調與技能指導,分享經驗。
我們需要你
- 年齡26-35周歲,要求本科學歷(優秀者可放寬至大專),機械設計制造及其自動化等相關專業優先。
- 擁有5年以上機械加工工藝或產品組裝工藝相關經驗,其中須包含2年以上的團隊管理或項目主導經驗(如擔任工藝主管、技術組長等)。
- 必須具備機床或高端裝備制造行業經驗,有上市公司背景者優先。
- 精通機械加工(車、銑、磨等)或復雜產品裝配工藝,能獨立進行工藝方案設計與難題攻關。
- 對工藝質量負責到底,能主動深入一線發現并解決問題。
- 具備優秀的溝通協調能力,能推動跨部門合作,將工藝方案有效落地。
薪酬與發展
- 薪酬范圍: 6,000 - 12,000元/月(具體面議,基于經驗與能力定薪)。
- 完善福利: 五險一金、帶薪年假、節日福利、技術培訓與清晰的職業發展雙通道。