候選人您好：

1.感謝您對旅游顧問崗位的關注！

2.招聘流程：線上筆試-面試-通過后發放入職offer；

3.有認真做過個體、創業、或全職微商經歷，或上學時期有自己賺錢經驗者，優先錄用。



企業文化

1.公司致力于為員工提供良好的工作環境和穩定的發展前景，公司內部氛圍輕松寬松，注重給予員工相對自由的空間和創造力發揮的機會。

2.我們鼓勵員工積極表達意見和想法，倡導開放式溝通文化。注重員工培訓，寧缺毋濫，提倡高質量高效率，拒絕PUA 和強制無效加班。

3.如果您對良好的發展空間有追求，希望老板履歷經驗豐富，親自帶隊，希望和公司一起成長發展，那么歡迎您加入我們！



公司業務線

旅游、新媒體課程、K12課程、職業培訓、語言培訓等，業務線完整成熟。



工作內容

崗位以網絡/線上銷售為主，通過微信文字、語音向客戶銷售國外旅游產品，包含定制游，成品旅游銷售，如客戶需要，可能會偶爾電話溝通。



核心優勢

1.行業穩定：公司成立于2017年，一直處于穩定發展上升態勢；當前在職人數近百人，目前在拓展其他城市業務發展。

2.客源穩定：由公司提供，客戶主動添加微信，無需自行拓新。

3.純網銷無套路：無電話量要求，不打陌拜電話！主要通過微信以文字、語音等形式與客戶溝通，若客戶需要時可打電話溝通講解。

4.帶薪培訓：入職培訓一周以保證熟悉產品及銷售方式，接觸業務后有不定期技能提升專項培訓。

5.公司嚴格執行早九晚六點半，8小時工作時間，雙休+節假日正常休，不在公司加班的制度。

6.公司配備工作電腦、工作手機、工作賬號，無需占用個人資源。



工作流程

【客戶溝通】在公司微信上與來訪客戶溝通，挖掘客戶需求，答疑解惑，并提供專業的產品講解。

【產品銷售】根據客戶情況和需要，推薦介紹合適的旅游行程，促成購買。

【跟進回訪】有計劃的跟進暫未下單的客戶，在合適時機完成銷售。

【服務維護】有效管理客戶，督促回訪旅程情況，和客戶建立良好關系，增加轉介紹可能。



薪資福利

【薪酬】無責底薪3000-5000/月+成團獎+銷售獎金+銷售提成（提成無上限）入職前三個月平均收入即可達到8000-12000元。

【試用】試用期100%薪酬，試用期正常繳納五險一金。

【成長】給予新人更多成長機會，接觸業務后有不定期技能提升專項培訓。

【晉升】上升路徑明確，資深顧問-金牌顧問-主任顧問-顧問組長-銷售總監，三個月一次績效考核，晉升，底薪、提成、獎金均大幅提高；主任顧問月收入20000以上。

【發薪】薪資獎金次月10號發放，從無拖欠。

【保險】入職后正常繳納五險一金。



崗位要求（非常重要，對號入座，非誠勿擾）：

一【有自驅力】

公司的理念是這個月超越上個月的自己，這里沒有喊口號和細化到每分鐘的考核要求，沒有人每天催促你賺錢，需要自我的自驅力推動。

二【拿時間換更多的錢】

公司嚴格執行早9晚6:30雙休、不在公司加班的制度。但是請了解銷售就是拿時間換錢，好銷售拿時間換更多的錢的一份工作，旅游類產品節假日及晚上是成交高峰期，如果期待完整的周末以及節假日完全不工作，這份工作可能不太合適！

三【要主動】

這個崗位是銷售，不是客服。

如果你不喜歡主動開啟話題、挖掘客戶想法，習慣于客戶問什么就答什么，那必然失敗。 很抱歉，被動是客戶的特權，銷售天職是主動。

四【非常想賺錢】

如果你覺得月入八千已經很牛，進而希望過上”有錢有閑“的生活，很抱歉此崗位不適合。 如果你剛入職兩個月就月入一萬，但也會不太滿足，那我們希望你來試試投遞。

如果你月入兩萬仍不滿足，甚至感覺自己有點失敗，相信你就是我們要找的人。

五【情商高】

情商高包括兩個方面：

1、和客戶溝通就像網戀，既要真誠、又要技巧，能看懂客戶話里有話，這是天賦。

2、銷售遇挫是很正常的事情，沒有人有義務買你的東西，調節心態去服務更有價值的客戶。

很少有公司的銷售崗位，會把真實要求這樣寫出來，因為大家想的都是先招一批進來再淘汰，但我們不愿意浪費彼此的時間，我們會認為只要加入公司，就應該被作為精英對待！

所以，條件很多、要求很高、入職很難、離職很少~

感謝您看到這里，如果三觀相符，我們歡迎您的加入！