主要職責：
1.課程產品設計與開發：課件設計與研發：理解不同階段英語學習人群需求，針對人群洞察設計和研發相應的課程產品，并對教材進行課件開發和課時設置，根據不同階段學生合理規劃課時安排及授課方式。
2.課程落地流程及工具設計：確保課程產品的落地完成，制定產品說明、并根據課程需要開發從市場推廣、入學測試、授課、客戶接待等環節的流程及工具，確保產品市場推廣和落地完成。
3.課程規劃及統籌：根據最新留學及考試政策，幫助學生進行合理的課程方案及授課規劃，統籌課程進度并監督執行質量。4.課程產品迭代及更新；關注考試形式和知識發展趨勢，對相關考試及課程的最新政策進行解讀并行程內容整理和課程產品迭代更新。
5.市場配合：配合公司業務所需要的市場化傳播和銷售落地。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，海外TESOL專業或國內985/211英語專業優先。
2.工作經驗：3年一線留學英語授課經驗，1 年以上英語產品教研經驗、3年以上培訓機構或國際學校工作工作經驗者優先。
3.技能要求：熟悉留學體系和申請邏輯，對托福、雅思、KET、PET等考試邏輯熟悉，熟悉PowerUP、THiNK等海外教材。能夠基于原版教材進行創新開發。4.能力素質：踏實、穩重，高責任感，對英語教學熱愛，優秀的溝通協調能力、團隊管理能力和問題解決能力，具備較強的責任心和抗壓能力。