1.從事過定制家具行業
2.有定制家具渠道資源
3.做過店面管理
4.有創業打算
5.合伙人形式
工作內容:店面管理,開拓渠道,簽單,維護客
崗位內容:
1. 負責門店人員的日常管理和培訓,使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。統籌門店各個部門的工作,通過有效的管理實現門店高效運營。
2. 根據市場需求制定合理的產品銷售策略,完善售后服務體系,提高顧客滿意度。負責門店商品的陳列和促銷活動的執行,提高店鋪的形象和業績。
3. 協調門店的各項工作,包括庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運營。監督門店的工作流程,確保各項指標符合公司要求,達到預期銷售業績。
任職要求:
1. 具備2年以上門店管理或相關工作經驗,有較好的團隊管理和調度能力,熟悉零售行業的市場動態和手段,能夠根據市場需求快速調整門店運作模式,熟練地運用Office軟件、ERP系統等常見辦公軟件。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識,對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。熟悉零售行業的市場動態和手段,能夠根據市場需求快速調整門店運作模式。
3. 工作態度積極認真,能夠承擔壓力和挑戰,具備較強的學習和適應能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作。 擁有良好的人際關系和溝通技巧,能夠有效地協調門店各部門的工作,提高團隊的協作精神。