崗位內容：
1. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。統籌門店各個部門的工作，通過有效的管理實現門店高效運營。
2. 根據市場需求制定合理的產品銷售策略，完善售后服務體系，提高顧客滿意度。負責門店商品的陳列和促銷活動的執行，提高店鋪的形象和業績。
3. 協調門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。監督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預期銷售業績。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關工作經驗，有較好的團隊管理和調度能力，熟悉零售行業的市場動態和手段，能夠根據市場需求快速調整門店運作模式，熟練地運用Office軟件、ERP系統等常見辦公軟件。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。熟悉零售行業的市場動態和手段，能夠根據市場需求快速調整門店運作模式。
3. 工作態度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。 擁有良好的人際關系和溝通技巧，能夠有效地協調門店各部門的工作，提高團隊的協作精神。