職位描述
零售/批發(fā)
薪酬體系
無責(zé)底薪5000+個人業(yè)績階梯式提成+13薪+五險+績效獎金+帶薪假期+節(jié)日禮品+員工旅游+健康體檢+完整晉升渠道+優(yōu)秀者期權(quán)激勵+得心應(yīng)手可當(dāng)月轉(zhuǎn)正！
客戶進(jìn)貨基數(shù)普遍較大，綜合月薪可達(dá)20K——30K+
無責(zé)底薪5000+個人業(yè)績階梯式提成+13薪+五險+績效獎金+帶薪假期+節(jié)日禮品+員工旅游+健康體檢+完整晉升渠道+優(yōu)秀者期權(quán)激勵+得心應(yīng)手可當(dāng)月轉(zhuǎn)正！
客戶進(jìn)貨基數(shù)普遍較大，綜合月薪可達(dá)20K——30K+
完整晉升通道：
銷售專員—>業(yè)務(wù)主管—>銷售經(jīng)理—>項目經(jīng)理—>事業(yè)部合伙人
銷售專員—>業(yè)務(wù)主管—>銷售經(jīng)理—>項目經(jīng)理—>事業(yè)部合伙人
錯開高峰：早10:00-晚19:00/臨時事假不扣錢?
高效通勤：下地鐵即到，告別上班取經(jīng)
超香辦公地點：萬科中心商圈辦公樓一體
深耕女裝批發(fā)行業(yè)10年+，服務(wù)全國5000+店主，2024年客戶續(xù)單率達(dá)85%。主營戶外、運動休閑、通勤品類女裝
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深耕女裝批發(fā)行業(yè)10年+，服務(wù)全國5000+店主，2024年客戶續(xù)單率達(dá)85%。主營戶外、運動休閑、通勤品類女裝
核心職責(zé)?/工作內(nèi)容
?1、開發(fā)電商客戶?：精準(zhǔn)對接淘寶、抖音店鋪、小紅書店鋪、微店等等等等諸如此類的電商平臺的店主，快速建立供貨合作?
2、維護(hù)客戶關(guān)系?：提供選款建議、解答客戶疑問，增進(jìn)客戶粘合度
?1、開發(fā)電商客戶?：精準(zhǔn)對接淘寶、抖音店鋪、小紅書店鋪、微店等等等等諸如此類的電商平臺的店主，快速建立供貨合作?
2、維護(hù)客戶關(guān)系?：提供選款建議、解答客戶疑問，增進(jìn)客戶粘合度
我們需要這樣的你：
1、30歲以下
2、1年以上銷售經(jīng)驗
3、擅長溝通，能快速挖掘客戶痛點
4、抗壓能力強，目標(biāo)驅(qū)動型人格
5、目標(biāo)感炸裂，享受把客戶從0做到月銷百萬的快感?
6、有規(guī)劃，有信念，認(rèn)同企業(yè)價值觀
1、30歲以下
2、1年以上銷售經(jīng)驗
3、擅長溝通，能快速挖掘客戶痛點
4、抗壓能力強，目標(biāo)驅(qū)動型人格
5、目標(biāo)感炸裂，享受把客戶從0做到月銷百萬的快感?
6、有規(guī)劃，有信念，認(rèn)同企業(yè)價值觀
【加入方式】
直接私聊備注“銷冠+最高月業(yè)績”，直接進(jìn)入終面
直接私聊備注“銷冠+最高月業(yè)績”，直接進(jìn)入終面
拋開為了上班而上班，告別螺絲人生，在這里，每個崗位都是事業(yè)合伙人
工作地點
合肥廬陽區(qū)萬科中心31層
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合肥兩包半服飾貿(mào)易有限公司我司有十年以上的運動通勤款式的研發(fā)和制作經(jīng)驗，有10年以上從事電商TO B供貨經(jīng)驗，累計為超5000家B端客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們公司致力于為客戶提供定制化服務(wù)以及最具性價比的產(chǎn)品。我司有自己的研發(fā)工廠，100人+規(guī)模，國內(nèi)運動面料在相同的價位中，我們有絕對優(yōu)勢，工廠用的機器是目前天花板級別日本進(jìn)口 JVKI縫紉機，旨在面料合成，面料測試，裁剪、?縫紉、輔料、包裝等環(huán)節(jié)都取最優(yōu)。
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