工作職責：

1. 銷售目標管理： 制定月度/季度/年度銷售計劃，分解任務并監督執行，確保完成新車銷售、保險、金融衍生等綜合目標， 定期分析銷售數據（線索轉化率、成交周期、庫存周轉率等），優化銷售策略；
2. 團隊管理與培訓：負責銷售團隊的組建、培訓、考核及日常管理，提升團隊專業能力與服務意識，制定銷售激勵政策，營造積極高效的團隊氛圍；
3. 客戶關系管理 ：監督銷售流程標準化執行，提升客戶購車體驗及滿意度； 指導處理客戶投訴及復雜問題，維護品牌口碑；挖掘高潛客戶資源，推動轉介紹及復購；
4. 市場推廣與活動策劃 ：策劃并執行品牌營銷活動（如新車發布會、試駕會、商圈巡展等），提升門店集客量，結合線上平臺（短視頻、直播、社交媒體）進行數字化營銷推廣，監測競品動態及市場趨勢，及時調整銷售策略；
5. 展廳運營與車輛交付：管理展廳標準化運營，確保展車、物料、環境符合品牌形象， 協調交付部門，監督車輛PDI檢測、上牌、交車儀式等環節， 協同售后、市場部門，推動客戶全生命周期服務；
6. 政策與合規管理：確保銷售流程符合廠家政策及法律法規要求（如新能源補貼申領、購車合同規范等），定期向總部提交銷售報告及市場反饋。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，年齡35歲以下，工商管理、汽車工程等相關專業優先；具備新能源汽車行業知識或相關培訓經歷者優先；
2. 35歲以下，3-5年以上BBA汽車銷售行業經驗，其中至少1-2年銷售團隊管理經驗； 熟悉新能源汽車市場及主流品牌的產品特性與銷售模式，有4S店銷售管理經驗者優先；
3. 熟悉新能源汽車行業政策及市場趨勢； 具備優秀的銷售數據分析能力，能制定并優化銷售策略，熟練使用CRM系統、辦公軟件及數字化營銷工具，具備客戶需求洞察能力，擅長高凈值客戶談判；
4. 目標導向，抗壓能力強，能帶領團隊完成銷售指標，優秀的團隊管理與激勵能力，具備良好的跨部門協作意識，誠信正直，服務意識強，認同品牌文化與新能源行業發展理念，持有C1及以上駕照，能適應試駕指導及外出需求。