1、負責高端品牌4S店(奔馳、寶馬、奧迪、華為問界等)的渠道開發，通過洽談合作推動公司出險無憂服務入駐，并落實員工駐店辦公模式。（現階段以華南華東為主）
2、深度挖掘4S店資源，建立長期合作關系。
3、 分析市場動態及競爭對手策略，調整合作模式以提升渠道競爭力。
4、 協調內部資源(如市場部、服務團隊)與外部4S店需求對接，確保合作流程順暢，解決駐店過程中的突發問題。
5、 監控合作渠道的業務合規性，落實風險防范措施(如合同履約監督、客戶投訴處理）。
6、 在合作4S店中推動公司品牌形象建設，組織培訓活動(如產品宣講、服務流程培訓)以增強渠道粘性。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、汽車工程或管理類相關專業優先。
2、三年以上汽車后市場或車險服務行業經驗，熟悉高端4S店運營模式，擁有奔馳、寶馬、奧迪、華為問界等高端品牌4S店資源者優先。
3、擅長高端品牌4S店的渠道開發、談判，能獨立完成合作方案設計及落地。
5、具備優秀的溝通技巧和商務談判能力，能適應頻繁出差，適應強度工作節奏，以客戶需求為導向解決問題。
6、持有C1駕駛證，熟悉汽車行業相關法律法規。
7、形象氣質佳，普通話標準，有親和力，言談舉止落落大方；年齡在30-60周歲，男女不限。
加分項:具備駐店合作項目經驗。曾在品牌主機廠任過職，或某集團做過管理，或者有親戚資源在某集團任職。
注：此崗位必須擁有高端店或集團資源。