年薪待遇:
底薪+高額提成+績效獎金,綜合年薪可達100萬元以上;若資源與實力突出,可開放合伙人合作模式,共享長期收益分成。
工作內容:
1、負責高端品牌4S店(奔馳、寶馬、奧迪等)的渠道開發,通過洽談合作推動公司出險無憂服務入駐,并落實員工駐店辦公模式。(現階段以華南華東為主)
2、深度挖掘經銷商集團 4S店資源,建立長期合作關系。
3、 分析市場動態及競爭對手策略,調整合作模式以提升渠道競爭力。
4、 協調內部資源(如市場部、服務團隊)與外部4S店需求對接,確保合作流程順暢,解決駐店過程中的突發問題。
5、 監控合作渠道的業務合規性,落實風險防范措施(如合同履約監督、客戶投訴處理)。
6、 在合作4S店中推動公司品牌形象建設,組織培訓活動(如產品宣講、服務流程培訓)以增強渠道粘性。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程或管理類相關專業優先。
2、五至十年以上汽車后市場或車險服務行業經驗,熟悉高端4S店運營模式,擁有奔馳、寶馬、奧迪等高端品牌經銷商集團 4S店資源。
3、擅長高端品牌4S店的渠道開發、談判,能獨立完成合作方案設計及落地。
5、具備優秀的溝通技巧和商務談判能力,能適應頻繁出差,適應強度工作節奏,以客戶需求為導向解決問題。
6、 形象氣質佳,普通話標準,有親和力,言談舉止落落大方;年齡在30-60周歲,男女不限。
剛需項:
1 具備駐店合作項目經驗
2 曾在 BBA 品牌主機廠任過職,或做過BBA4S 店店總。
3 某集團做過高級管理,或者有親戚資源在某集團任職。
4 可以短時間內迅速簽下與經銷商集團的項目合作。
注:此崗位必須擁有 BBA 經銷商集團資源。(不符合者勿投)