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    更新于 1月5日

    售后質(zhì)量工程師

    7000-11000元·13薪
    • 重慶永川區(qū)
    • 1-3年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
    崗位職責(zé):
    1、客戶質(zhì)量:客戶投訴快速對(duì)應(yīng)、信息的接收、展開對(duì)策的評(píng)審和實(shí)施;主導(dǎo)組織工程內(nèi)橫向部門的快速反應(yīng)會(huì),找出真因與施策,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理;庫存排查的和線邊對(duì)應(yīng)的組織與實(shí)施;客訴臺(tái)帳的作成與維護(hù)管理;客戶駐在服務(wù)人員的管理和指導(dǎo);客戶關(guān)系維護(hù);量產(chǎn)后客戶依賴事項(xiàng)的對(duì)應(yīng);內(nèi)、外部快反流程的建立和運(yùn)行;外部損失成本的控制;推動(dòng)客訴中供應(yīng)商的質(zhì)量問題改善并跟蹤效果;在客戶處質(zhì)量損失向供應(yīng)商索賠金額的統(tǒng)計(jì)與提出。
    2、項(xiàng)目管理:項(xiàng)目階段各節(jié)點(diǎn)內(nèi)部文件的審核;客戶依賴事項(xiàng)交付物的審核;檢查基準(zhǔn)書審核。
    3、會(huì)議管理:客訴問題快速反應(yīng)會(huì)的組織;周質(zhì)量例會(huì)的參與,會(huì)議決定改善事項(xiàng)的跟進(jìn)。4、其它:工作計(jì)劃的制定和推進(jìn);客訴、KPI、客戶量產(chǎn)后質(zhì)量報(bào)表管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    績(jī)效獎(jiǎng)金

    工作地點(diǎn)

    永川區(qū)佛吉亞智永科技(重慶)有限公司

    職位發(fā)布者

    劉女士/HRBP

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
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