職位介紹：
1.負責員工招聘、培訓、員工關系管理、薪酬及考核管理等人事相關工作。
2.負責公司公文撰寫、文秘、接待、會議組織、車輛管理、安全管理、資產管理等行政相關工作。
3.完成部門交辦的其他相關工作，確保部門工作的順利進行。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷，有相關崗位、行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.有較好的公文寫作能力，熟練使用日常辦公軟件。
3.責任心強、積極主動、思路清晰、嚴謹細致、工作勤勉，具有良好的組織協(xié)調能力。