該崗位的核心價值在于通過卓越的管理能力，確保公司行政工作的高效、有序進行，為公司的整體運營奠定堅實基礎并提供全方位支持。崗位上需履行戰略規劃、監督評估、團隊建設、流程革新及合規風控等核心職責，同時，重視數據驅動的決策分析，以持續推動行政工作的優化與發展，確保公司運營的穩健與高效。
1.行政事務管理：全面負責公司日常行政事務，涵蓋辦公環境維護、物資采購與分發、資產管理、會議組織與協調、差旅管理等，確保各項事務高效有序運行。
2.行政流程優化：持續優化行政流程，提高服務效率，確保辦公環境整潔、安全、高效，提升員工滿意度和工作效率。
3.團隊建設與激勵：管理并激勵行政團隊，通過團隊建設活動增強凝聚力，提升團隊效能，營造積極向上的工作氛圍。
4.合規與風險管理：確保所有行政操作符合國家法律法規及公司政策，定期審查合規性，有效識別并管理潛在風險，保障公司運營的穩健性。
5.數據分析與決策支持：收集并分析行政數據，為公司決策提供數據支持和建議，不斷優化管理流程，提升整體運營效率。
具備良好的行政管理能力和項目管理能力。
強烈的責任心、高效的執行力，良好的時間管理和多任務處理能力，熟練使用各類辦公軟件。