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    更新于 12月20日

    人力資源主管

    1-1.5萬
    • 深圳南山區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
    崗位職責:
    體系搭建(從0到1):? 主導設計并實施公司首套人力資源規章制度、流程及員工手冊。
    人才戰略:? 制定并執行人才招聘策略,尤其側重技術、產品等核心研發團隊的快速構建與補充,保障關鍵崗位招聘目標的達成。
    薪酬與績效:? 設計具有市場競爭力的薪酬體系與公平高效的績效管理方案。
    員工關系與企業文化:? 建立積極的員工關系,塑造并傳遞公司核心價值觀,提升員工敬業度與歸屬感。
    數據驅動:? 建立人力資源數據分析體系,為管理決策提供有效依據。
    我們期待您:
    擁有5年以上人力資源全模塊工作經驗,有主導或深度參與從0到1搭建人力資源體系的成功經驗。
    具備出色的招聘能力,尤其在互聯網/科技行業技術人才的招聘上有實操經驗和成功案例。
    熟悉國家勞動法律法規,具備處理復雜員工關系問題的能力。
    擁有強大的業務理解力,能站在業務角度思考人力資源問題。
    創業心態,適應快節奏、高變化的環境,樂于接受挑戰。
    本科以上學歷

    工作地點

    深圳南山區迅雷大廈

    職位發布者

    邱旭東/人事經理

    立即溝通
    公司Logo深圳市巨米網絡科技有限責任公司
    深圳市巨米網絡科技有限責任公司成立于2025年,位于深圳市南山區粵海街道迅雷大廈。作為以數字化技術為核心的跨境品牌商品代購服務商,依托深圳自貿區政策及全球化供應鏈布局,專注為國內消費者提供Apple電子產品、Lululemon運動服飾、始祖鳥戶外裝備、Xbox游戲設備等國際品牌正品直購服務,通過技術賦能實現跨境消費透明化與高效化。公司堅持“相信每個小伙伴都是成熟的工作者”“自由與責任并行”“持續學習激發創造力”的文化理念:認可員工對工作責任目標的清晰理解,倡導結果導向與數據敏感的工作方式,在適度授權下推動團隊共同承擔責任;同時鼓勵對行業新玩法新規則的研究學習,重視多元背景帶來的創意價值,致力于打造學習型組織。基于信息技術咨詢、軟件開發等能力,公司以技術優化跨境代購流程,助力消費者便捷獲取國際品牌正品,目前正穩步扎根深圳市場,推進業務布局。
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