福利待遇：
專業平臺＋精英創業、透明的晉升機制、高質免費培訓、優質客戶資源、優越免費辦公環境；無薪高提點獎、考評獎、簽單購社保、推薦簽單獎、直轄大區管理津貼；根據您的意愿可以免費享有早餐、午餐、下午茶、團建以及住宿等優質的企業福利；收入25000元+，只要有能力，收入無上限。

上下班時間：早九晚六，規律作息，每周一公休。

崗位職責：
側重戰略規劃、資源整合、制度構建
核心目標：制定戰略方向，統籌多團隊資源
1．戰略規劃與決策
● 制定年度市場拓展計劃、預算及利潤目標，調整產品定價策略。
● 分析宏觀經濟與政策（如租賃法規變化），指導業務創新。
● 需分析租金趨勢
2. 資源整合與制度構建
● 資源整合：協調政府關系、建立政府、金融機構合作渠道，爭取政策支持。
● 制度建設：建立風控流程設計全流程風控體系，審批重大項目方案。
3．組織管理
● 多團隊搭建、選拔培養中層管理者，優化績效考核制度。
●推動跨區域業務協同（如多城市房源調配）。

崗位要求：
團隊總監則需具備戰略規劃與跨部門協同能力；
團隊總監／租賃總監（中高層管理崗）
● 主要職責：戰略制定、區域運營、資源統籌、跨部門協作
● 核心能力：市場分析、戰略規劃、跨部門協作、財務管理、領導力
● 學歷要求：本科及以上，金融、經濟、管理類專業優先，特別優秀者可放寬至大專
● 經驗要求：5年以上租賃行業經驗，3年以上管理經驗，管理多門店或多區域團隊
● 特殊要求：熟悉行業法規、具備風控意識與數據分析能力三大崗位任職要求對比表維度
● 優先背景：商業地產、金融租賃、項目管理經驗

適合人群：
1、有意愿
2、積極陽光、富有責任心和進取心
3、有情商、懂市場、會溝通
4、資源稟賦
5、優秀的房產買賣租賃經營管理人
6、熱愛房產行業的管理精英