一、工作內容
1、根據目標和預算，制定品類采購策略與計劃，制定營銷方案，達成所屬品類的銷售、盈利等各項指標；
2、定期進行市場調研，對于商品的市場行情保持足夠的敏感度，不斷優化負責品類的商品結構；
3、負責品類管理，優化品類結構，保持所屬品類健康的庫存周轉和損耗率；
4、管理、整合供應商及采購渠道，完善商品結構，提升商品競爭力；
5、供應商談判，獲取有利的合作、價格及服務支持，并對供應商進行有效管理。
二、任職要求
1、年齡 30 - 42 周歲，男女不限；
2、大專以上學歷；采購管理、供應鏈等相關專業優先；
3、具有3年以上超市或零售行業采購管理經驗，熟悉供應鏈運作流程；
4、具備商品組織架構搭建能力；
5、思維敏捷清晰，具有戰略意識、成本意識、效率意識；
6、具有團隊合作精神，較強的溝通談判及統籌規劃能力，抗壓能力強。
三、薪酬福利
1、薪資：10000元/月，年績效根據業績考核執行；
2、試用期：3個月，試用期間工資80%發放；
3、五險；
4、工作時間：8:30 -17:00，月休4天；
5、辦公地點：北京區域。