信息搜集整理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、公司采購(gòu)
30歲以下
崗位職責(zé):
1. 制定采購(gòu)計(jì)劃,確保物資的及時(shí)供應(yīng),并合理控制庫(kù)存。
2. 管理采購(gòu)預(yù)算,確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行,并對(duì)超預(yù)算采購(gòu)進(jìn)行審批和控制。
3. 尋找和開(kāi)發(fā)合適的供應(yīng)商,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,通過(guò)評(píng)估和選擇確保供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司要求。
4. 與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,確保采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理的順暢。
5. 監(jiān)控采購(gòu)流程,確保采購(gòu)談判技巧的正確運(yùn)用,以獲取最有利的采購(gòu)條件。
6. 搜集整理與公司發(fā)展方向相關(guān)的信息資訊,分析整理供公司決策參考
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與供應(yīng)商和團(tuán)隊(duì)成員溝通。
2. 能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,具有良好的組織和規(guī)劃能力。
3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4. 具備較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠在采購(gòu)過(guò)程中做出準(zhǔn)確的決策。
5. 熟悉信息搜集渠道,有創(chuàng)新思維,能跟上時(shí)代發(fā)展,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力。
6. 有責(zé)任心,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。