1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)全流程管理，涵蓋土建、安裝、裝飾、材料設(shè)備等品類(lèi)的招采計(jì)劃制定、供應(yīng)商尋源、招標(biāo)文件編制、開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)及合同洽談。
（2）建立并維護(hù)合格供應(yīng)商名錄，開(kāi)展供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核與分級(jí)管理，定期評(píng)估供應(yīng)商履約能力，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系。
（3）跟蹤招采項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，確保物資、服務(wù)按時(shí)按質(zhì)交付，控制采購(gòu)成本。
（4）負(fù)責(zé)招采檔案的整理歸檔，確保招采工作符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部制度，規(guī)避招采風(fēng)險(xiǎn)。
（5）配合成本管理部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研，建立價(jià)格信息庫(kù)，為項(xiàng)目成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
2.任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備獨(dú)立完成招采項(xiàng)目的能力。
（3）掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目各類(lèi)材料設(shè)備的市場(chǎng)行情及成本構(gòu)成，能熟練編制招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)辦法；具備良好的商務(wù)談判能力和成本把控意識(shí)。
（4）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；熟練使用辦公軟件及招采相關(guān)系統(tǒng)。
3.優(yōu)先條件
（1）持有招標(biāo)師、造價(jià)工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
（2）有大型房企招采管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地建材市場(chǎng)及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化招采策略者優(yōu)先。