崗責(zé)職責(zé)：
1、負責(zé)完善公司內(nèi)審規(guī)章制度、內(nèi)部審計工作流程；
2、負責(zé)搭建和完善公司內(nèi)控體系；
3、負責(zé)制訂公司年度審計計劃并組織實施；
4、評價公司內(nèi)部控制的健全性、有效性、合理性，針對內(nèi)控薄弱點，提出審計意見；
5、負責(zé)對各項整改事項進行審計追蹤，檢查被審計單位的整改情況；
6、應(yīng)管理層、董事會指示和公司實際經(jīng)營需要，開展相關(guān)專項審計；
7、協(xié)調(diào)配合外部審計工作和部門內(nèi)部日常事務(wù)管理；
8、負責(zé)部門內(nèi)部各項業(yè)務(wù)的檔案管理工作；
9、提供內(nèi)控及風(fēng)險管理咨詢服務(wù)，提高公司整體風(fēng)險意識；
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計，財務(wù)，會計，經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上企業(yè)內(nèi)部合規(guī)性審計經(jīng)驗；
3.工作認真、細心、 原則性強；
4.較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力；
較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。