項(xiàng)目經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，與業(yè)務(wù)方、下游人力團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升項(xiàng)目質(zhì)量；
2、提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成敏感/復(fù)雜的數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù);
3、合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度;
4、制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃;
5、定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等;
6、識別項(xiàng)目中的風(fēng)險和機(jī)會，制定風(fēng)險管理計(jì)劃;
7、制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，確保項(xiàng)目成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
8、能夠及時應(yīng)對項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題。
任職要求:
1、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮；
2、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地解決問題和應(yīng)對突發(fā)情況;
3、具有較強(qiáng)的抗壓性、責(zé)任感、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通合作意識。