1.用平安全金融牌照（銀行/基金/信托）給高凈值客戶做家族傳承方案，把醫療、養老、健康資源（像居家養
老、就醫服務）嵌進財富規劃里。
2.從聊需求到方案落地都跟進，后續根據客戶情況調整方案。
3.拉通平安大醫療、養老板塊資源，幫客戶對接專家就醫、規劃居家養老。
4.盯著金融、養老政策變化，把平安的創新服務及時推薦給客戶。
福利待遇：
1.底薪9000-20000+高提成+獎金+年終獎+養老補貼
等，轉正后基本薪資（視個人經驗而定+業績提成+年終
獎)人均月收入12000-20000元；
2、快速成長：為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；
3、無限的發展空間：集團每年至少4次的職位晉升機會，在平安集團沒有空降兵，所有中、高層領導干部均
由基層培養，只要肯用心付出努力，這里將是你事業及人生的步步高升的階梯
工作時間：9:00-4:00六日雙休法修不加班。