主要工作職責：
1.制定并實施選品戰略：基于公司整體業務目標，主導制定部門年度/季度選品戰略與規劃。持續監控電商平臺趨勢、行業動態及競品策略，進行市場機會分析，確保選品方向與公司戰略高度一致，并對選品成功率和利潤率負責。
2.領導供應商資源體系構建與管理：規劃并主導建立公司核心品牌資源庫。指導團隊篩選、評估及開拓高潛力的品牌方與供應鏈資源，主導關鍵供應商的戰略級商務談判，建立并維護長期穩定的深度合作關系。
3.主導新品引進與上架決策機制：建立并優化新品評估、測試及決策流程。組織跨部門選品會議，基于商品潛力、市場競爭力、毛利率及戰略匹配度等因素，對新品引進做出最終決策，并對決策結果負責。
4.管理與賦能選品團隊：負責選品團隊的日常工作，提升團隊專業能力與協作效率。建立選品知識庫，沉淀和推廣優秀選品方法論與經驗。
5.深度數據分析與策略優化：監控并分析商品全生命周期銷售數據，深度復盤爆款與滯銷成因。定期向管理層匯報選品業績與市場洞察，基于數據驅動持續迭代和優化整體選品策略，推動業務增長。
6.強化跨部門協同：高效協同運營、內容、主播等團隊，確保商品信息、賣點及供應鏈支持的順暢流轉，共同推動銷售目標達成。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.市場營銷、電子商務等相關專業優先；
3.具有 1-3 年以上電商直播選品經驗（例：東方甄選、與輝同行、交個朋友等一線電商公司背景者優先）；
4.溝通能力強，執行能力強，有責任心，擅長跨部門溝通；
5.善于與內（運營、內容、主播）外（品牌方）部團隊協同作戰，能清晰、有條理地表達觀點；
6.有較強的抗壓能力，能接受直播行業的快節奏工作。