工作職責：
? 外貿流程梳理與優化：全面負責診斷、設計和優化外貿業務的核心流程，如訂單處理、單證審核、報關報檢、物流跟蹤、收匯結算等環節。制定并規劃相關業務流程，建立標準作業程序（SOP），明確各環節權責，以提高效率并減少差錯。
? 轉移定價策略與實施：負責建立、完善并監督執行公司的轉移定價體系，確保其符合集團整體戰略和相關國家稅務法規要求。這包括收集和分析相關市場數據，制定合理的定價模型，并協調與財務、稅務部門的溝通，準備必要的定價文檔。
? 物流資源整合與成本控制：與物流貨運資源（如貨代、承運商、倉儲服務商等），進行談判、篩選和管理，建立穩定的供應商合作網絡。通過優化運輸方案、控制運輸損耗等措施，有效降低物流成本。
? 內部風險控制與管理：系統性地識別外貿業務中各環節的風險點（如客戶信用風險、合同條款風險、物流風險、匯率風險等），并牽頭建立相應的風險控制機制和應急預案。同時，負責對部門各項合同、單證進行審核，確保合規性。
? 跨部門協調與溝通：作為外貿業務的樞紐，需要高效地與生產、采購、物流等多個內外部部門進行溝通協調。確保信息流暢通，訂單需求被準確理解，生產排期與交貨期匹配，并協同財務部門管理應收賬款的回款與結算及退稅等事宜。
任職資格要求
? 教育背景：本科及以上學歷，國際貿易、財務、企業管理等相關專業優先。
? 工作經驗：具備8年以上外貿管理工作經驗，擁有轉移定價、外貿流程優化或外貿財務相關項目經驗者尤佳。
? 熟悉中東地區相關貿易政策及規定優先。
? 專業知識與技能：
? 精通國際貿易法規、流程及國際貿易術語。
? 熟悉轉移定價理論和實踐，具備良好的財務分析能力。
? 出色的流程梳理和系統化思維能力。
? 優秀的溝通協調能力。
? 英語聽說讀寫流利。