高端客戶經理
【工作內容】
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務；
2、負責保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
【職位要求】
1.年齡25~48周歲，本科及以上學歷，有相關工作經驗優先考慮；
2.具有較強的獨立學習和工作的能力，勤奮踏實，認真細心，不能有負能量。
【薪資架構】
1.底薪4000~8500；
2.職級津貼（1100-8500不等，職級越高底薪越高）；
3.提成(12%-35%)；
4.方案獎勵（每月1K-5W不等）；
5.菁英獎勵（3k-4W）；
6.續期傭金(5%-8%)；
7.長期服務獎（頭年300，第二年600，第三年900，以此類推）；
8.年底獎金（全年提獎10%）。
年均收入30萬起，高不封頂。
【崗位優勢】
1.公司針對資深客戶經理實行工作室幫扶性政策，為優秀的OTO團隊放眼全省搭建可移動式工作室，或者區域性機構活動辦公室。
2.公司定期開展高端紅酒品鑒會，風水演說會，高爾夫球會，游艇會等各式娛樂型展銷會，助力資深客戶經理完成高級會銷模式。
3.更加自主的激勵模式，激勵方案以現金模式推進，實現更加自主化的營銷策略及營銷手段，幫助前端實現客戶經營價值保證。
4.最優秀的培訓體系，泰康體系全國前十的優秀人才定期循環演講，幫助伙伴盡快進入工作角色，提升工作效率，完成工作指標，有效提升收入。
【福利待遇】
1.高提成，月入高于同行業，不封頂；
2.工作時間：早8:30開會，10:30后自主安排，朝八晚五，周末雙休；
3.享受國家法定的節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等帶薪假期；
4.轉正之后按職位提供補貼；
5.客戶群體以年收入10萬以上為主；
6.服務群體從搖籃到天堂全生命周期；
7.公司持續提供客戶資源；
8. 辦公環境舒適；
9.全國學習、旅游、配置資產。
由于公司蓬勃發展，對人才的渴求很大，希望有朝氣，有理想的精英人才加入我公司，愿能成為你夢想實現的舞臺。公司飛速發展，急需人才，期待你的加入，歡迎直接電聯或直接投遞簡歷！