崗位職責:
1.參與公司中長期發展戰略、年度經營計劃的擬訂與論證,提供決策支持;
2.跟蹤研究宏觀經濟政策、行業發展趨勢及競爭格局,為領導決策提供前瞻性、戰略性的研判與分析;
3.主導針對領導決策所需的信息支持體系,組織力量開展專題調研,撰寫高質量的決策參考報告;
4.協助統籌協調各職能部門、各下屬企業之間的重大業務與管理工作,推動跨系統、跨板塊的協同作戰,確保公司運營體系高效運轉;
5.協助建立健全公司內部運營監控與報告體系,確保關鍵信息及時、準確上傳下達;
6.協助在推動公司層面的重大改革、戰略項目等專項工作中,針對方案細化、資源協調、過程管控與風險防范等工作做落地跟蹤;
7.完成領導交辦的其他戰略性、全局性工作任務。
任職要求:
1.年齡:45周歲以下;
2.學歷:本科及以上學歷;
3.專業:經濟學、管理學等相關專業優先;
4.政治面貌:中共黨員優先;
5.工作經驗:具備8年以上大中型企業(國有企業優先)工作經歷,其中至少3年在企業中高層管理崗位任職;
6.其他:
深度理解國有企業治理結構、運作模式和管理特點,熟悉國家相關產業政策與行業監管要求;具有獨立主導或深度參與大型企業戰略規劃、重大投融資、并購重組等復雜項目的成功經驗優先;具備出色的宏觀分析與戰略研判能力,能準確把握行業發展規律和市場動態。