崗位職責：
1、城市銷售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,制定本區域銷售目標;指導下屬的銷售業務技能,保證實現本區域的市場占有率和銷售目標
2、市場開發:根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標
3、城市合作伙伴的管理:本區域內合作伙伴的銷售管理及售后服務工作
4、銷售團隊建設:根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等;幫助下屬員工提高工作業績,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。
5.跟進公司新業務、并且快速在城市內推廣
6.所轄區域的行業政策，以及競對的市場政策、市場現狀、銷售情況的調查收集和信息的反饋
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上銷售工作經驗,有To B管理經驗一年以上
2、有城市市場開拓及管理工作經驗,具備較強的團隊搭建和人才梯隊建設
3、具備較強的銷售要性和狼性，銷售技巧突出；以結果為導向，執行能力強
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力
5、邏輯思維強，具備較強的學習意識
6、有強烈的事業心，想要挑戰高薪。精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力
7、具備責任感和勇于開拓的精神。能接受長期異地出差，城市調配