要求：男女不限，40歲以內，要有相關行業的管理工作經驗，運作過比較突出的案例及項目，責任心強，條例要清晰，善于溝通，要有強烈的目標感。
工作內容：
1、組建銷售團隊,管理員工,帶領團隊完成銷售目標;
2、遵守公司各項規定，團結協助，服從上級領導的各項工作安排;
3、主持專賣店的例會，交流成功銷售技巧，安排每日工作及制定當日的銷售任務
4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;
5、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導;
6、協助經理處理與改善專賣店運作問題;
7、負責管理專賣店日常工作，監督考核店員日常工作表現，及時反映店員動態，對違反有關規定的店員進行處理;
8、每月月底總結本月銷售情況
9、優秀者工資面議，年齡可以適度放寬