1、負責客戶需求分析，帶領招聘團隊，整合各渠道資源完成招聘目標；
2、配合銷售對新進招聘項目進行評估（風險，執行難度，招聘預期、數據測算、報價等），并給出合理執行方案；
3、制定人才搜索和尋訪的計劃，指導團隊開展交付執行工作；
4、保持與客戶溝通并協調跟進具體項目的進展，突發事件處理；
5、梳理和優化SOP 流程，解決團隊問題，管控項目成本；
6、供應商開發與管理，促進項目高效交付。
任職要求：
1、3年以上乙方招聘經驗，帶過3-5人招聘團隊；
2、邏輯縝密、樂于鉆研，具有良好的分析判斷能力。
3、具備項目管理思維，具有一定的招聘資源儲備。