職位亮點與培養(yǎng)前景：
o 高管親授，精英計劃： 你將直接接受董事長及核心高管團隊的親自指導(dǎo)與培養(yǎng)。參與最高層級的戰(zhàn)略會議，洞察公司發(fā)展全局。
o 深度輪崗，全面賦能： 在培養(yǎng)期內(nèi)，你將深入公司核心業(yè)務(wù)部門（如戰(zhàn)略、運營、產(chǎn)品、市場、財務(wù)、法務(wù)等）進行輪崗實踐，快速建立對公司生態(tài)和商業(yè)模式的系統(tǒng)性理解。
o 承擔(dān)重任，加速成長： 從入職伊始即有機會參與公司戰(zhàn)略性項目、關(guān)鍵性任務(wù)，在實戰(zhàn)中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力、決策力與解決復(fù)雜問題的能力。
任職要求：
1. 優(yōu)秀學(xué)府背景： 國內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)（985/211重點院校或國際知名院校）本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 卓越學(xué)業(yè)基礎(chǔ)：
o 高考成績優(yōu)異： 要求高考成績省內(nèi)前茅或具有同等證明的突出學(xué)業(yè)表現(xiàn)。
o 突出的雙核能力： 數(shù)學(xué)能力與文字功底至少有一項突出。
§ 數(shù)學(xué)能力： 要求邏輯思維極其嚴謹，具備優(yōu)秀的量化分析能力。
§ 文字功底： 具備出色的書面表達能力、結(jié)構(gòu)化思維與報告撰寫能力，能清晰、精準(zhǔn)、有深度地闡述復(fù)雜問題。
3. 卓越的潛力與素質(zhì)：
o 具備極強的學(xué)習(xí)能力與求知欲，能快速吸收新知識、掌握新技能。
o 擁有前瞻性視野、批判性思維和創(chuàng)新精神，不滿足于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)。
o 展現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
o 具備極強的自驅(qū)力、抗壓能力和追求卓越的決心。
o 對商業(yè)世界充滿熱情，對“狂拍生活”平臺理念及新消費領(lǐng)域有濃厚興趣和深刻理解者優(yōu)先。