工作職責(zé):
1、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標，制定銷售策略，開拓經(jīng)銷商客戶并管理經(jīng)銷商；
2、做好經(jīng)銷商管理工作，合理制定所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)分銷體系架構(gòu)及年度經(jīng)銷商汰換計劃；
3、結(jié)合區(qū)域歷史銷售數(shù)據(jù)確定市場經(jīng)營模式，并進行渠道布局規(guī)劃及年度適銷網(wǎng)點的梳理；
4、根據(jù)市場情況結(jié)合省區(qū)月度費用的投入指引，制定合理有效的費用投入；
5、推進與經(jīng)銷商合作，協(xié)助重點經(jīng)銷商階段性激勵方案制定，并推進落地執(zhí)行；
6、承接公司市場部關(guān)于產(chǎn)品DDPMP市場動作要求，落地執(zhí)行，并做好日常檢核；
7、執(zhí)行省區(qū)月度銷售會議機制，做好市場走訪，業(yè)代人員跟線輔導(dǎo)；
8、負責(zé)所轄區(qū)域團隊的搭建與管理，做好優(yōu)秀銷售代表的人才儲備，打造高士氣銷售團隊。
任職資格:
1、22-40歲,中專及以上學(xué)歷，熟悉重慶豐都、忠縣、涪陵以及周邊市場，有當?shù)氐目蛻糍Y源和客情；
2、2年以上知名快消品公司工作，尤其在水飲類有一年的工作經(jīng)驗；
3、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗；
4、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；
5、熟悉當?shù)厥袌觯休^好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；
6、有飲品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。